24 Stunden erreichbar
an sieben Tagen in der Woche für Sie. Ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite stimmt mit Ihnen Ihre Anforderungen ab.
Ihr Berater
sucht aus einem Pool sowie aktuellen Bewerbern die passenden Mitarbeiter für Sie heraus und prüft die erforderlichen Dokumente und Nachweise.
Im Anschluss
stellt er Ihnen schriftliche Mitarbeiter-Profile zur Verfügung, denen Sie die genauen Qualifikationen der potenziellen Mitarbeiter entnehmen können. Den passenden Kandidaten gefunden laden wir dann für Sie ihn zum Bewerbungsgespräch ein. Im Anschluss wird die unsere Zusammenarbeit in einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag vereinbart.
Am ersten Arbeitstag
begleiten wir Mitarbeiter, die erstmalig bei Ihnen eingesetzt zum Einsatzort. Zusätzlich bieten wir Fahrdienste, die Möglichkeit der elektronischen Zeiterfassung, Schutzkleidung sowie bei Bedarf auch die Grundausstattung mit Werkzeug. Nur die Einsatzstunden unserer Mitarbeiter bei Ihnen im Betrieb vergüten wir.
Wenn Sie die Unterstützung unseres Mitarbeiters
können Sie mit einer Woche Vorlauf abmelden, wenn Sie sie nicht länger benötigen. Somit kündigen unseren Arbeitnehmerüberlassungsvertrag.